Dengan kurangnya tenaga terampil di bidang teknologi, Freshers menghadapi sejumlah kendala, belum lagi fakta bahwa teknologi dan kemajuan terus maju dalam konsep dan alam, juga penting bagi personel yang berpengalaman dan freshers untuk mengikuti. Sama seperti yang kami lakukan di perusahaan berbasis produk yang mendorong inovasi dan kemajuan, serta secara konsisten mencari cara untuk berinovasi. Industri teknologi berkembang secara konstan, selalu bergerak dari saat ini ke yang berikutnya, dan itulah yang kami sebut “evolusi”. Di tengah kemajuan teknologi yang pesat dan persaingan yang ketat di berbagai industri, pengusaha menekankan pentingnya mempekerjakan profesional yang berkualitas, baik lulusan baru maupun profesional berpengalaman, yang memiliki keahlian teknis terkini berdasarkan teknologi terkini.
Posisi baru sedang dibuat di berbagai bidang seperti ilmuwan data, pakar pembelajaran mesin, pakar analitik prediktif, spesialis algoritme, komputasi awan, keamanan siber, analitik data, pengembangan perangkat lunak, komputasi, dan kecerdasan buatan. Berbeda dengan pekerja berpengalaman yang meningkatkan keterampilan dan keterampilan mereka sendiri, lulusan muda merasa sulit untuk mencari pekerjaan tanpa bimbingan yang tepat untuk mempelajari keterampilan baru, sehingga membatasi kesempatan kerja.
Merangkul teknologi baru adalah tren lain yang mendapatkan daya tarik saat ini, dan adopsi pasti karena meningkatnya kebutuhan dan kebutuhan untuk memecahkan masalah tingkat berikutnya dan rumit. Karena alasan-alasan inilah fresher sering menghadapi hambatan untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan daripada Dukungan seperti Profil Pekerjaan. Kami menyebut pekerjaan yang diharapkan sebagai “Pekerjaan Profil Inti” yang dicita-citakan banyak orang.
Sekarang, pertanyaan sebenarnya adalah, apa yang akan memperbaiki ini?
Karena saya telah melakukan begitu banyak penelitian dan analisis, saya telah menentukan bahwa orang-orang tidak mengetahui Arah yang Benar. Hampir semua hal dapat ditemukan di Internet, tetapi keterampilan mana yang paling berharga?
Ada kebutuhan akan transparansi, dan bukan hanya antara mahasiswa baru dan TI yang ada kesenjangan di antara mereka. Ketika ada kesenjangan antara apa yang disebut “Dasar“, sebagai mahasiswa, sebagian besar mahasiswa baru menghadapi kesulitan karena tidak memiliki mentor yang tepat.
Cara terbaik untuk mengatasi kesenjangan ini dan mendobrak penghalang, menurut pendapat saya, adalah mempelajari teknologi zaman baru, memperoleh keterampilan yang diperbarui dengan Pendekatan yang Tepat, dan mendapatkan Pendidikan yang Tepat dari Mentor yang Tepat. Ketika datang ke siswa, mereka harus selalu memiliki pola pikir untuk memecahkan masalah di dunia nyata sebelum menulis satu baris atau sepotong kode. Ini semua tentang memiliki Bimbingan yang Benar versus hanya Pendidikan tanpa ruang lingkup dan arah yang sebenarnya.” Pendidikan harus layak dan adil bagi semua orang”. Dalam konteks ini, pendidikan bukan hanya tentang teknologi, tetapi juga tentang perasaan. Tujuan artikel ini adalah untuk menekankan pentingnya memanfaatkan emosi selain teknologi. Kesenjangan “Keterampilan” untuk Freshers berasal dari ketidakmampuan untuk berhubungan secara emosional dengan teknologi yang mereka pelajari karena mereka tidak memiliki panduan yang tepat.
Itu selalu penting untuk mendekati pekerjaan Anda dari sudut pandang peneliti. Sebelum Anda menggunakan teknologi untuk tujuan tertentu, pastikan untuk menelitinya terlebih dahulu. Selalu pahami bagaimana semua teknologi bekerja di belakang layar serta menjadi akrab dengan dasar-dasarnya. Perbarui diri Anda tentang teknologi, terobosan, dan revolusi terbaru. Sangat mungkin bagi mahasiswa baru untuk menjadi ahli dalam teknologi yang ada, baru, atau yang akan datang, dan untuk menyelesaikan berbagai kasus penggunaan teknologi dan berbasis pasar. Dan, untuk memecahkan kasus penggunaan industri seperti itu, seseorang selalu membutuhkan Pola Pikir yang Benar, sebuah visi yang harus dilayani oleh insinyur yang hebat. Untuk merekayasa sesuatu yang hebat, seseorang harus selalu memvisualisasikan masalah di sekitarnya, sehingga Anda akan memiliki perspektif dan visi yang jelas. Karena pendekatan yang sama persis dilakukan oleh setiap seniman, setiap pengusaha, dan setiap orang revolusioner, itu membuat seseorang Siap Masa Depan dan memenuhi syarat untuk bekerja dengan perusahaan IT terbaik.
Fakta bahwa teknologi diciptakan oleh manusia membuatnya tidak lebih kompleks dari apa pun. Oleh karena itu, siapa pun dapat mempelajarinya.
Sebagai catatan terakhir, kita harus selalu berusaha menggunakan teknologi untuk memecahkan masalah kehidupan nyata, dan ini sangat penting ketika mengadopsi teknologi baru, baik yang tersedia sekarang atau yang akan ada di masa depan. Ketika seseorang menerima pelatihan, arahan, dan pendidikan yang tepat dari mentor yang tepat, seseorang akan dapat mengatasi kesenjangan keterampilan secara lebih efektif serta memahami lingkungan dan persyaratan industri TI saat ini, selain keterampilan apa yang diperlukan untuk memecahkan banyak masalah global. masalah. Ketika seseorang memiliki Pendekatan yang Tepat, mereka dapat memahami bagaimana pemikiran majikan mereka dan bekerja sama dengan majikan mereka untuk bergerak dari saat ini ke yang berikutnya. Jika Anda memahami cara berpikir pencipta, kesenjangan keterampilan tidak akan ada.
Ditulis oleh MR VIMAL DAGA, Pembicara Motivasi Teknologi & Teknologi
Bapak Pendidik Ahli Teknologi Vimal Daga
Dalam usahanya untuk membuat India Masa Depan Siap, Vimal Daga, Guru Teknologi, percaya bahwa tidak ada teknologi yang dapat menantang atau serumit seperti yang disarankan atau dihadirkan Dunia kepada kita. Dia percaya bahwa Ini hanyalah masalah mengetahui jalan yang benar dan membawanya ke depan sesuai kebutuhan seseorang.
Menurut Pak Daga, cara berpikir yang benar atau keyakinan bahwa “Ya, Saya Bisa” dapat mengubah banyak hal secara dramatis bagi Anda. Selain menjadi teknolog, guru teknologi, mentor start-up, pemegang rekor dunia, dan pembicara TEDx, Vimal Daga memiliki banyak bakat, peran, dan prestasi.